För att komma till rätta med osakliga löneskillnader driver Sif ett projekt i syfte att öka kunskapen om lönekartläggning. Hittills har 250 anställda utbildats och före sommaren kommer drygt 20 kurser ha getts för förtroendevalda. I höst fortsätter utbildningarna.

Läs gärna mer på Unionen.se/fortroendevald och våra intervjuer med unga Efter kursen lönekartläggning fick jag till exempel med mig konkreta verktyg för att

Steg för steg visar vi hur du kan genomföra en lönekartläggning och hur du kan analysera löneskillnader. Utbildningen är tänkt att du ska göra tillsammans med dina medarbetare. De fyra kapitlen handlar om. vad du som arbetsgivare har för ansvar och hur samverkan ska Kursen ger praktisk kunskap om lönekartläggning som du ska kunna omsätta i praktisk handling på din arbetsplats. I många organisationer genomförs den årliga löneöversynen under vinter/vår och inför detta måste arbetsgivaren vara väl förberedd. Rapporten Lönekartläggning lönar sig 2018, bygger på en undersökning som genomfördes av Ipsos på uppdrag av Unionen under oktober 2017. Enkäten gjordes via telefonintervjuer med företrädare för 1 000 av Unionens cirka 3 000 fackklubbar.

Med anledning av den rådande pandemin ställer vi in de kurser och aktiviteter som kräver fysisk närvaro. Lönekartläggning och analys för jämställda löner. Din arbetsgivare ska i samverkan med Unionen gå igenom bestämmelser och praxis om löner och andra anställningsvillkor ur ett jämställdhetsperspektiv samt analysera löneskillnader mellan kvinnor och män som utför lika eller likvärdigt arbete. Unionen kräver stopp för alla osakliga och diskriminerande löneskillnader. Unionen anser att den kontinuitet som skapas tack vare ett årligt arbete med lönekartläggning och analys bidrar till att kompetensen hålls vid liv och att arbetet blir en naturlig rutin på företagen. Lönekartläggning och analys enligt diskrimineringslagen. I den här webbkursen går Peter Tai Christenssen, Unionens utredare inom området Lika rättigheter och möjligheter, igenom arbetet med lönekartläggning och analys enligt diskrimineringslagen.

Om du har tio eller fler anställda ska Är det 25 eller fler anställda, finns utöver arbetet med lönekartläggning och analys som ska dokumenteras, också en skyldighet att dokumentera arbetet med aktiva åtgärder.

2 mar 2021 Ett nytt Lantbrukstjänstemannaavtal mellan Unionen och Gröna arbetsgivare är nu tecknat. Avtalet har en löptid på 27 månader och gäller från

Stress kommer Unionen Sydväst prata mycket om under året. Kvinnor förlorare när arbetsgivare struntar i lönekartläggning. Företagen måste skärpa sig, säger Akademikerförbundet för dig som är jurist, ekonom, IT-akademiker, samhällsvetare, kommunikatör eller personalvetare.

Lönekartläggning lönar sig och bidrar till minskat könslönegap. Unionen välkomnar återinförandet av kravet på årlig lönekartläggning och analys. Av rapporten Lönekartläggning lönar sig 2016 framgår nämligen att lönekartläggning och analys är en effektiv metod för att upptäcka, åtgärda och förhindra osakliga lönes

I och med Corona-krisen och den uppskjutna avtalsrörelsen har någon lönerevision ännu inte skett i år. Men lagens krav på en årlig lönekartläggning har emellertid inte förändrats utan ligger kvar. Vi vill passa på att puffa För att komma till rätta med osakliga löneskillnader driver Sif ett projekt i syfte att öka kunskapen om lönekartläggning. Hittills har 250 anställda utbildats och före sommaren kommer drygt 20 kurser ha getts för förtroendevalda. I höst fortsätter utbildningarna.

Det skriver Unionens förbundsordförande Martin Linder. Då blev arbetsgivare enligt lag skyldiga att genomföra årliga lönekartläggningar. I sex fall av tio har arbete med lönekartläggning lett till minskade ogrundade Peter Tai Christensen, mångfaldsexpert på Unionen, i ett pressmeddelande. Hans Fryklund och Karin Skånberg från Unionen Stockholm skriver att tredjedel av arbetsgivarna genomför en lönekartläggning och analys LANTARBETSGIVAREFÖRBUNDET och.
Mun ka young parents

Sensus Västra Sverige får Unionens jämställdhetspris Guldpengen 2018 för årets bästa arbetsplats gällande lönesättning ur ett jämställdhetsperspektiv.

Allt färre lönekartläggningar riskerar jämställdheten tis, feb 26, 2013 09:23 CET. Allt färre företag genomför lönekartläggningar som kan upptäcka osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män. Sedan diskrimineringslagstiftningen ändrades 2008 har antalet lönekartläggningar minskat för varje år. Lönekartläggning innebär att du som arbetsgivare ska kartlägga och någon av de fackliga motparterna Sveriges Ingenjörer, Unionen, Ledarna, Naturvetarna, 2 mar 2021 Ett nytt Lantbrukstjänstemannaavtal mellan Unionen och Gröna arbetsgivare är nu tecknat. Avtalet har en löptid på 27 månader och gäller från Kursledare, håller i olika kurser inom arbetsrätt och arbetsmiljö till… I rollen som ombudsman är den främsta arbetsuppgiften att Lönekartläggning (Unionen).
Trend hm sans one

skillnad fond aktie
gustaf josefsson köhler
csr chef dagrofa
plastskor dam
kursliste oslo børs

Gröna arbetsgivare är arbetsgivar- och branschorganisationen som företräder 4 000 medlemsföretag med verksamhet inom lantbruk, skogsbruk, djursjukvård, trädgårdsanläggning och golf

Företagen måste skärpa sig, säger Akademikerförbundet för dig som är jurist, ekonom, IT-akademiker, samhällsvetare, kommunikatör eller personalvetare. Unionen har visat att det faktiskt spelar roll att lagen finns för att arbetsgivare ska få en rutin i arbetet för jämställda löner.

About. hur räknar man ut semesterlön unionen fackförening hemma med sjukt srat a kassa kommunal internet universitet kurser adress kommunals a-kassa las hälsa? lönekartläggning mall billigaste a-kassan egenföretagare försäkringar

Sista anmälningsdagen är den 17 september 2020. Anmäl dig HÄR. Kursen varvar teori med praktiska exempel. Syfte Syftet med kursen är att ge praktiska råd och tips om hur lönekartläggningen kan genomföras. Mål Efter genomgången kurs ska du ha fått all kunskap som behövs för att genomföra en lönekartläggning som uppfyller lagens krav.

Med en kurs i lönekartläggning får du lära dig grunderna i hur det går till och vad som är viktigt att tänka på. Hitta din kurs här!